中途採用情報（募集要項）

正社員

【業界未経験OK！あなたの優しさが活かせるお仕事】
＼この仕事のおすすめポイント！／
〇未経験歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポートします
〇ノルマなし！ 安心して働ける環境です

＜１日の流れ＞
9:00　出社
9:10　店舗準備
9:30　営業お墓契約
11:00　お客様打ち合わせ
12:00　昼食・休憩
13:00　発注
14:30　ご発注業務
15:30　式場片付け
16:00　イベント企画
18:00　閉店準備・退社

特別な資格や経験は不要！
葬儀アフター訪問、営業企画、葬儀施行サポート業務、樹木葬霊園販売など全般に関わる業務です。
葬祭にまつわる専門知識が身につくのが魅力です。
未経験からでも、しっかりとした研修と先輩のサポートで安心してスタートできます。
業務を通じて、葬儀や法事のマナー・知識も身につきます。
スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしております。

＼「人の役に立ちたい」そんなあなたをお待ちしています！／

・年齢不問
・未経験者の方も大活躍
・営業経験、接客経験者歓迎
・簡単なPCスキル
・チームで葬儀を施行するため、協調性のある方
※販売、事務、ホテル、飲食店などの異業種からのキャリアチェンジの方が活躍できる職場です。

【組織データ】
20-30代：40%　
40-50代：42%
60代-：18%
平均勤続年数　7年
入社3年後定着率　96%
管理職率　男性47%・女性53%
男女比率　男性41%・女性59%

9：00～18：00

時間外労働有り（月0〜10時間程度）
※残業が発生した際は残業手当を別途支給（サービス残業なし！）

休日：月7-10日（シフト制）
有給休暇　（平均有給取得率：80%）
年間休日96日（年間休暇100日以上）
※職場環境の改善にも会社全体で取り組み休みが年々増えています！
◇慶弔休暇、産前産後休暇
例：休み増やすプロジェクト、はよかえろday（ノー残業day）

・社会保険完備
・賞与あり
・iPhone・ノートPC貸与
・交通費支給（規定あり）
・車通勤OK
・バイクOK
・自転車通勤OK
・無料駐車場あり
・退職金制度あり
・受注手当・当番手当あり
・引継ぎ手当あり
・児童手当あり
・産休制度あり
・育休制度あり
・介護休業取得実績あり
・インフレ手当あり
・生活応援一時金手当あり
・食事補助あり（お通夜時食事支給）
・住宅手当あり
・慶弔見舞金制度（結婚出産入学入院他）
・インフルエンザ予防注射
・マスク支給
・社内割引（仏壇仏具ギャラリー、月岡ブルワリー＆Kitchen GEPPO、寺町たまり駅）
・所得補償制度あり
・資格取得支援制度あり
・報酬連動型人材育成プログラム
◆表彰制度（年間）
★永年勤続表彰
★成長したで賞
★縁の下の力持ち賞
★部門長激励賞
★業績貢献大賞
★ありがとう社員賞（MVP）他
毎年受賞者には金一封が送られます！

氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
ご応募　→　書類審査（履歴書送付）　→　カジュアル面談＆マッチング　→　採用

月給 192,000円 ～ 411,000円

新発田エリア

【株式会社花安のキャリア育成の特徴!】
〇成長意欲に応える環境をしっかり整備 !
〇研修期間も充実!未経験でも安心してスタート!
〇正社員平均年収約400万！
〇資格手当有

賞与：年2回
昇給：年2回

報酬連動型人材育成プログラム導入（人事評価制度）
※一般職、主任・店長、課長・課長代理、部長で給与テーブルが異なります。
行動目標と数値目標の二つの軸を基に、１次2次3次評価者の3者で定期面談を繰り返し、
被評価者へのサポートを行いながら相対評価ではなく絶対評価で報酬と連動します。

正社員

葬儀全般エンディングに関わる業務です。
葬儀施行業務・発注業務・法事施行・アフター訪問等を
指導・教育担当がついて一つ一つ仕事を覚えていきます。
※会員入会等のノルマはありません。

【一日の流れ】
例①
9:00　搬送業務
10:00　お客様打合せ
11:00　発注業務
12:00　お昼休憩
13:30　お客様ヒアリング
15:00　式場準備
17:20　退社

例②
9：00　式場準備
10:00　葬儀運営
11:00　霊柩車運転
12:00　お昼休憩
13:30　アフター訪問
14:30　お花のお届け
15:00　定期集金
16:30　発注業務
17:20　退社

・年齢不問
・未経験者の方も大活躍
・営業経験、接客経験者歓迎
・簡単なPCスキル
・チームで葬儀を施行するため、協調性のある方
※販売、事務、ホテル、飲食店などの異業種からのキャリアチェンジの方が活躍できる職場です。

【組織データ】
20-30代：40%　
40-50代：42%
60代-：18%
平均勤続年数　7年
入社3年後定着率　96%
管理職率　男性47%・女性53%
男女比率　男性41%・女性59%

8：20～17：20
※残業が発生した際は残業手当を別途支給

シフト制
月7日～10日（年間休日９４日）
休み：会社カレンダーによる、有給休暇（平均有給取得率８０％以上　年間休暇１００日以上）
※職場環境の改善にも会社全体で取り組んでいます！例：休み増やすプロジェクト、はよかえろday（ノー残業day）

・社会保険完備
・賞与あり
・iPhone・ノートPC貸与
・交通費支給（規定あり）
・車通勤OK
・バイクOK
・自転車通勤OK
・無料駐車場あり
・退職金制度あり
・受注手当・当番手当あり
・引継ぎ手当あり
・児童手当あり
・産休制度あり
・育休制度あり
・介護休業取得実績あり
・インフレ手当あり
・生活応援一時金手当あり
・食事補助あり（お通夜時食事支給）
・住宅手当あり
・慶弔見舞金制度（結婚出産入学入院他）
・インフルエンザ予防注射
・マスク支給
・社内割引（仏壇仏具ギャラリー、月岡ブルワリー＆Kitchen GEPPO、寺町たまり駅）
・所得補償制度あり
・資格取得支援制度あり
・報酬連動型人材育成プログラム
◆表彰制度（年間）
★永年勤続表彰
★成長したで賞
★縁の下の力持ち賞
★部門長激励賞
★業績貢献大賞
★ありがとう社員賞（MVP）他
毎年受賞者には金一封が送られます！

氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
ご応募　→　書類審査（履歴書送付）　→　カジュアル面談＆マッチング　→　採用

月給 220,000円 ～ 411,000円

【株式会社花安新発田斎場のキャリア育成の特徴!】
〇成長意欲に応える環境をしっかり整備 !
〇研修期間も充実!未経験でも安心してスタート!
〇正社員平均年収約400万！
〇資格手当有

賞与：年2回
昇給：年2回

報酬連動型人材育成プログラム導入（人事評価制度）
※一般職、主任・店長、課長・課長代理、部長で給与テーブルが異なります。
行動目標と数値目標の二つの軸を基に、１次2次3次評価者の3者で定期面談を繰り返し、
被評価者へのサポートを行いながら相対評価ではなく絶対評価で報酬と連動します。

月給例：【大学卒】216,000円～（月時間外手当20時間、通勤費含む）
年収例：30代入社3年410万円